בנייה למגורים
פרויקטים של בנייה למגורים, עם דגש על הגדרת צורכי כוח האדם ומעקב מסודר אחר השעות המדווחות.
סביבת העבודה של עשייה
למשתמשים מורשים בלבד.
עשייה אנשים כוח אדם (Asiya / Asia ManPower) משלבת כוח אדם לבנייה ולתשתיות בישראל עם ניהול מסודר: דיווחי נוכחות, סקירת שעות, חתימות ודוחות. כדי שתדעו מי נמצא באתר, אילו שעות דווחו ומה דורש בדיקה.
הצוות בשטח. המידע במקום אחד.
כניסה, יציאה ונתוני מיקום בדיווח
בדיקת שעות העבודה והוספת הערות
חתימות, דוחות ומסמכים לפי הרשאה
המחשת תהליך העבודה. הגישה למידע בפועל מוגבלת לפי הרשאה.
ASIYA / IN NUMBERS
01 / ASIYA
קבלן צריך יותר מרשימת עובדים. הוא צריך להבין מה קורה באתר ולקבל מידע מסודר שאפשר לבדוק ולנהל.
לכן אנו משלבים את השיחה על צורכי כוח האדם עם מערכת העבודה של עשייה: עובדים מדווחים, מנהלי אתר סוקרים, והמידע מרוכז לדוחות ולהמשך טיפול בהתאם להרשאות.
02 / OUR FOCUS
בנייה למגורים, עבודות תשתית וצוותי ניהול באתר — נקודת המוצא היא סוג העבודה, שלב הפרויקט והיקף הצוות הדרוש.
פרויקטים של בנייה למגורים, עם דגש על הגדרת צורכי כוח האדם ומעקב מסודר אחר השעות המדווחות.
בחינת דרישות כוח האדם לפי סוג העבודות, מיקום האתר ולוחות הזמנים של הפרויקט.
גישה לפי הרשאה למידע הנוגע לצוות: דיווחי נוכחות, שעות, הערות ודוחות.
פעילות בענפי הבנייה והתשתיות, לצד ניהול ומעקב באתרי העבודה.
הנקודות מציינות מרכזי ערי פעילות להמחשה.
03 / HOW WE WORK
סוג העבודה, מיקום האתר, היקף הצוות ולוחות הזמנים. אלה הבסיס לבחינת הצורך ולהצעה מתאימה.
מגדירים אנשי קשר, אחריות ותהליך עבודה. משתמשים מורשים מקבלים גישה בהתאם לתפקידם.
העובדים מדווחים נוכחות; מנהל האתר סוקר את השעות והמידע הרלוונטי לצוות שלו ומוסיף הערות בעת הצורך.
דוחות נוכחות ומסמכים מאפשרים סקירה תקופתית ומעקב אחר נושאים שדורשים המשך טיפול.
04 / CONTROL & VISIBILITY
במערכת עשייה, הנוכחות והשעות מקבלות מסגרת מסודרת לבדיקה. כל משתמש רואה את המידע המותר לו בהתאם לתפקידו.
דיווחי כניסה ויציאה, שעות עבודה ונתוני מיקום בעת דיווח נוכחות — מרוכזים לבדיקת המשתמשים המורשים.
דיווח → סקירה → מעקב
המחשת יכולות, ללא נתוני לקוחות.מנהל האתר יכול לסקור מידע הנוגע לעובדים שבאחריותו, לבדוק שעות ולהוסיף הערות. המטרה היא לצמצם ריכוז ידני של מידע ולרכז את הבדיקה בתהליך אחד.
דיווח → סקירה → מעקב
המחשת יכולות, ללא נתוני לקוחות.המערכת כוללת דוחות נוכחות חודשיים ב־PDF, חתימות ומסמכי עובדים בהתאם להרשאות. בפגישת היכרות נוכל להציג את תהליך העבודה ולבחון את צורכי הדיווח שלכם.
דיווח → סקירה → מעקב
המחשת יכולות, ללא נתוני לקוחות.05 / THE SITE MANAGER APP
אפליקציית A M P מיועדת לעובדים ולמנהלים מורשים. היא מרכזת פעולות נוכחות, סקירת שעות ומידע רלוונטי לפי תפקיד — כדי שהמידע הנוגע לעבודה יהיה נגיש גם מהשטח.
זמינה ב־Google Play. גרסת iPhone — בקרוב. קישורי ההורדה נמצאים בתפריט ״כניסה למערכות״.
INDUSTRY / UPDATES
כותרות על ענף הבנייה ועל עובדים זרים בישראל, עם המקור ותאריך הפרסום. הכתבות נפתחות במקור או דרך Google News.
העדכונים נבדקים אוטומטית בזמן שהעמוד פתוח. שש כותרות מוצגות תחילה; לחצו לטעינת כתבות נוספות. כתבות חדשות מופיעות כאשר המקורות מפרסמים אותן.
הכותרות נאספות אוטומטית ממקורות חיצוניים ואינן הודעות מטעם עשייה. לעדכוני נהלים יש לבדוק את הפרסום הרשמי ותוקפו.
06 / QUESTIONS
שם החברה ואיש קשר, מיקום הפרויקט, סוג העבודה, היקף כוח האדם המשוער ומועד התחלה. אפשר לבקש גם הדגמה של מערכת הבקרה.
באמצעות משתמש מורשה במערכת עשייה, בהתאם לצוות ולמידע שהוגדרו לתפקידו. ניתן לסקור דיווחי נוכחות ושעות ולהוסיף הערות.
המערכת כוללת דוחות נוכחות חודשיים להורדה ב־PDF, לצד חתימות ומסמכים לפי הרשאה. את צורכי הדיווח הספציפיים שלכם נתאם בשיחה.
לא. המערכת והאפליקציה דורשות התחברות והרשאה. האתר הציבורי אינו מציג נתוני עובדים או נתוני לקוחות.
שלחו את היישוב ואת פרטי העבודה. נאשר את אפשרויות השירות באזור לאחר בדיקת צורכי הפרויקט.
LET’S BUILD THE NEXT STEP
צריכים כוח אדם, רוצים להבין איך מתבצעת הבקרה, או מעוניינים לראות את המערכת בפעולה? הכינו פנייה קצרה עם הפרטים שלכם.
info@asiam-p.com ↗אפשר לפנות ישירות בדואר, או להכין פנייה באמצעות הטופס.
ASIYA / OUR CLIENTS